1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие льготы предоставляются воспитателям детских садов

Льготы воспитателям детских садов

Как их можно получить? Для начала вам придется посетить различные учреждения, собрать все бумаги и печати. Российская Федерация дает финансовую помощь не только молодым воспитателям, но и пенсионерам.

Какие льготы положены воспитателям детских садов в 2017 году

В сельской местности педагогическая деятельность – особая категория, именно поэтому воспитатели детских учреждений имеют право раньше времени выходить на пенсию. Минимальный срок работы – 25 лет с учетом обучения и повышения квалификации, включая временную нетрудоспособность и ежегодный тарифный отпуск. Но в эти 25 лет не входят:

  • период простоя в трудовой деятельности;
  • время, когда работник был по какой-то причине отстранен от обязанностей;
  • декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.

Нужно заметить, что досрочно выходить на пенсию воспитатели в городе не имеют права. Также вам необходимо знать, что воспитателя с 25-летним стажем работы в дошкольном учреждении никто не имеет права уволить. Например, если воспитательница хочет и дальше продолжать свою трудовую деятельность, то ей, помимо зарплаты, будет начисляться еще и пенсия. Это еще одна привилегия для воспитателей в сельской местности.

Хочу заметить, что на получение льгот могут претендовать как работающие воспитатели, так и находящиеся на пенсии. Но это преимущество не распространяется на работников частных детских садов: они не имеют прав на льготы.

По мнению государства, они не соответствуют необходимым требованиям.

Какие еще существуют льготы для воспитателей в сельской местности

  1. Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления.
  2. Оплата за электричество по льготному тарифу.
  3. Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу.

Главное условие – воспитатель для начала должен погасить все долги за коммунальные услуги и купить топливо; получив чек, а после, представив его, государство компенсирует все расходы.

Есть следующие льготы молодым воспитателям в сельской местности в детских садах:

  • сокращенная рабочая неделя. Вы можете работать 18 часов в неделю без нарушения законодательства;
  • возможность работать по совместительству;
  • продленный оплачиваемый ежегодный отпуск. Он длится от 42 до 56 дней. Если вы отработали 10 лет, то имеете право на годичный отпуск с сохранением заработной платы в 30-50%;
  • подъемная заработная плата. Если вы отличились (хорошо работаете, выполняете все свои обязанности), то имеете право на повышение зарплаты на 5-10% в течение трех лет;
  • выплата – 5-10 окладов на обустройство нового жилья;
  • бонусы за внеурочные занятия, классное руководство и т. д.

Будет ли платить государство за жилье льготника

К сожалению, в этом году отменена полная компенсация арендной платы, так как не все муниципальные управления готовы компенсировать в полном размере расходы на содержание помещения воспитателя. Теперь молодой сотрудник в селе может взять в ипотеку жилье по льготной ставке 8,5%.

Что нужно для оформления льгот

Если вы решили получить льготы в 2017 году, то вам нужно явиться по последнему месту работы с таким перечнем документов:

  • паспорт и его копия;
  • справка о размере жилья;
  • справка о составе семьи;
  • трудовая книжка.

Далее заключается договор образовательного учреждения с организацией, которая в дальнейшем будет оказывать коммунальные услуги. После этого ежемесячно образовательное учреждение получит счета на оплату.

Также в 2017 году воспитателям положены такие льготы, как льготная ипотека молодым воспитателям. Правительство предоставляет возможность приобрести жилье, взяв ипотеку. К тому же размер первоначального взноса очень маленький (ко всему еще ее можно оплатить из местного бюджета), длительный срок кредита и низкая процентная ставка. Единственное условие – это должен быть или воспитатель не старше 35 лет, или выпускник ВУЗа, отучившийся 4-5 лет и желающий заниматься преподавательской деятельностью.

Чтобы узнать точную информацию, вам нужно обратиться в районную или городскую администрацию. Если заявку утвердят и ваша кандидатура подойдет, то вы получите сертификат, с которым можно обращаться в банк.

Эта программа помогает решить ряд проблем: в педагогическую деятельность привлекается все больше и больше людей, решается вопрос жилья для молодых семей.

Льготы при поступлении в детский сад

Кому положены и как получить

Некоторые дети попадают в детский сад быстрее остальных — по льготе.

Иногда еще говорят, что такие дети попадают без очереди, в первой очереди или в преимущественном порядке.

Чтобы записать ребенка в детский сад, родители подают заявление в местные органы. Из заявлений власти формируют очередь. Очередь может быть одна для всех, и льготники поступают в детский сад через одного. В некоторых регионах формируют две разных очереди: одну для тех, у кого есть преимущества при поступлении в детский сад, другую — для всех остальных. Как именно формировать очередь в детский сад, решают региональные и муниципальные власти. Государство лишь дает рекомендации на этот счет.

Мы уже рассказывали о том, как встать на очередь в детский сад. В этой статье разберем, кто имеет право на льготы при попадании в дошкольное образовательное учреждение и как ими воспользоваться.

Кто может поступить в детский сад без очереди

Некоторые дети могут поступить в детский сад вообще без очереди. Это дети:

  1. Прокуроров.
  2. Судей.
  3. Чернобыльцев, получивших или перенесших лучевую болезнь или эвакуированных из зоны отчуждения, в том числе умерших.
  4. Сотрудников Следственного комитета РФ.
  5. Граждан из подразделений особого риска.

Местные власти могут пополнить список льгот и принимать в детский сад без очереди, например, детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, и детей родителей-сирот или оставшихся без попечения родителей.

Кто первый в очереди

После тех, кого берут в детский сад без очереди, есть категории льготников, чьих детей власти обязаны зачислить в детский сад в первую очередь. Это дети:

  1. Военнослужащих.
  2. Сотрудников полиции, в том числе погибших или уволенных по состоянию здоровья.
  3. Сотрудников органов внутренних дел.
  4. Служащих в органах уголовно-исполнительной системы, противопожарной службы, органов по контролю за наркотиками и психотропными веществами, таможни и некоторых других.
  5. Из многодетных семей.
  6. Инвалидов или ребенка из семьи, в которой один из родителей инвалид.
  7. Одиноких матерей.

Но региональные и муниципальные власти могут принять нормативный акт и зачислять эти категории детей не в первую очередь, а вообще без очереди.

Помимо этого, регионы могут давать льготы при поступлении в детский сад другим категориям.

Льготы матери или отцу-одиночке . Например, в Санкт-Петербурге ребенок из неполной семьи имеет право попасть в детский сад в первой очереди наравне с ребенком из многодетной семьи или в которой воспитывают ребенка-инвалида . В Москве дети одиноких матерей тоже относятся ко льготникам и имеют право на первоочередное зачисление в детский сад.

Льготы воспитателям детских садов. В Санкт-Петербурге ребенка любого штатного сотрудника детсада берут в садик в первую очередь.

Читать еще:  Что такое натуральное число

Льготы второму ребенку. Обычно младшего ребенка берут в детский сад, в который уже ходит старший ребенок из этой же семьи, вперед остальных детей из очереди.

п. 1 ч. 5 Временных правил регистрации заявлений о постановке детей на учет в МосквеPDF, 9,5 МБ

Например, такие правила действуют в Москве и Санкт-Петербурге . Дети, чьи братья и сестры уже посещают конкретный детский сад, имеют приоритетное право попасть в этот же сад.

Носители преимущественного права

На федеральном уровне нет закона, который бы устанавливал преимущественное право на поступление в детский сад для какой-то определенной категории. Кого зачислить в детский сад без очереди, а кого — в преимущественном порядке, решают власти региона или муниципального округа.

Например, в Воронеже местные власти решили, что преимущественное право на зачисление в детский сад имеют дети медицинских и фармацевтических работников.

В Смоленске преимущественное право на зачисление в детский сад имеют все федеральные льготники, в том числе дети сотрудников детских садов и дети тех, чьи родители учатся в вузе по очной форме.

Как получить льготы в детский сад

Документы для получения льготы подают вместе с заявлением о постановке в очередь в детский сад. Это документы, которые подтверждают право родителя, что его ребенок может претендовать на место в саду в первую очередь.

Прокуроры, судьи, военные, сотрудники и служащие Следственного комитета РФ, полиции и органов внутренних дел предоставляют справку с места работы или службы.

  1. специальное удостоверение инвалида;
  2. удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  3. свидетельство о смерти члена семьи, который погиб в результате катастрофы или умер из-за лучевой болезни.

Многодетные предоставляют специальное свидетельство. Инвалиды — справку об инвалидности.

Заявление на льготу в детский сад подают электронно или лично в зависимости от установленного порядка в регионе. В Москве заявление на поступление в детский сад можно подать только на сайте мэра Москвы. В Санкт-Петербурге — в МФЦ или на местном портале госуслуг.

Когда подойдет очередь, РОНО пришлет направление в детский сад. Льготники получат его раньше остальных. Когда именно — зависит от региона. В Москве группы комплектуются с 1 марта по 31 мая, поэтому направления на зачисление в сад рассылают в эти же сроки. В Санкт-Петербурге — с 1 февраля по 30 июня.

Льготы на оплату детского сада и питание

Родители платят за детский сад, даже если он государственный и считается бесплатным. Это называется родительской платой. Но есть и исключения. Не нужно платить за присмотр и уход за детьми-инвалидами , детьми-сиротами , детьми, оставшимися без попечения родителей, и за детьми с туберкулезной интоксикацией.

На остальных детей родители могут получить компенсацию части родительской платы. Размер компенсации устанавливают регионы, но вот рекомендуемые правительством:

  • 20% — на первого ребенка;
  • 50% — на второго ребенка;
  • 70% — на третьего ребенка и последующих детей.

Получить компенсацию может один из родителей. Для этого нужно написать заявление на предоставление компенсации в детском саду и приложить копию паспорта, свидетельства о рождении ребенка и реквизиты банковской карты, если в регионе принято возвращать ее таким образом. Если детский сад начисляет родительскую плату уже с учетом компенсации, банковская карта не потребуется.

Еще льготу на оплату детского сада могут получить родители следующих категорий:

  1. Инвалиды 1 или 2 группы.
  2. Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные.
  4. Один из родителей служит по призыву.
  5. Один из родителей — сотрудник детского сада.

Еще понадобятся подтверждающие льготу документы: копия справки об инвалидности, копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, копия свидетельства о рождении каждого ребенка или справка из военкомата о прохождении службы по призыву.

Один из родителей-чернобыльцев имеет право на денежную компенсацию на питание ребенка в детском саду. Выплату можно получать, даже если ребенок не ходит в детский сад, но только по медицинским показаниям.

Оформить компенсацию можно в отделе социальной защиты населения. Компенсацию назначат со следующего месяца.

  1. Заявление — заполняется на месте.
  2. Паспорт одного из родителей — оригинал и копия.
  3. Свидетельство о рождении ребенка — оригинал и копия.
  4. Справка из детского сада о том, что ребенок его посещает.
  5. Справка о наличии медицинских показаний, по которым ребенок не ходит в детский сад, если это так.
  6. Подтверждающий льготу документ — удостоверение о том, что родители действительно проживали в зоне отселения или проживания с правом на отселение до рождения ребенка или заключение о том, что заболевание ребенка связано с последствиями радиоактивного облучения одного из родителей.

Льготы на поступление в детский сад в Москве

В Москве действуют все федеральные льготы на поступление в детский сад. К льготным категориям относятся в том числе дети из семей, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, и дети, чьи родные братья или сестры уже посещают данный детский сад.

Временные правила регистрации заявлений о постановке детей на учетPDF, 9,5 МБ

Дети из многодетной семьи в Москве также имеют право на зачисление в детский сад в первой очереди, а родители освобождаются от платы за уход и присмотр за ребенком.

Региональные льготы

Регионы могут давать дополнительные льготы родителям, чей ребенок поступает в детский сад. Рассмотрим региональные льготы на примере Санкт-Петербурга .

В Санкт-Петербурге помимо тех категорий, которые перечислены в федеральном законодательстве, не нужно платить за присмотр и уход за:

  1. Детьми с ограниченными возможностями, которые посещают специальные группы.
  2. Детьми из семей с ребенком-инвалидом.
  3. Детьми, у которых оба или единственный родитель инвалиды 1 или 2 группы.
  4. Детьми из семьи военнослужащего.
  5. Детьми, у которых один из родителей работает в государственном детском саду.

Право не платить за присмотр за ребенком нужно подтвердить. Для этого необходимо принести в детский сад следующие документы:

  1. Заявление — заполняется на месте.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Паспорт.
  4. Заключение психолого-медико-педагогической комиссии — для ребенка с ограниченными возможностями.
  5. Справку об инвалидности для ребенка-инвалида.
  6. Справку об инвалидности родителей, если они инвалиды.
  7. Справку из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу — для военнослужащих.
  8. Справку из детского сада о том, что родитель является его штатным сотрудником, — для воспитателей и сотрудников детсада.

Подойдут оригиналы и копии документов или только нотариально заверенные копии.

Региональные власти могут компенсировать часть родительской платы. Размер компенсации зависит от того, учитывается ли доход семьи или нет.

Если доход не учитывают. В Санкт-Петербурге родители имеют право на компенсацию:

  • 20% родительской платы — на первого ребенка;
  • 50% родительской платы — на второго ребенка или на каждого ребенка из семьи, где один из родителей инвалид 1 или 2 группы;
  • 70% родительской платы — на третьего ребенка.
Читать еще:  Почему необходимо заботиться о слабых пожилых людях

Написать заявление на компенсацию можно в детском саду. Понадобятся паспорт, свидетельство о рождении каждого ребенка, если их несколько, и справка об инвалидности родителя, если она есть.

Компенсацию назначат на все время и подтверждать право на нее больше не нужно. Если у родителя появится право получать большую часть компенсации, нужно написать заявление об этом, как только такое право появилось.

Если доход учитывают. Некоторые семьи в Санкт-Петербурге имеют право на компенсацию части родительской платы в большем размере, чем остальные:

  • 40% — на каждого ребенка из неполной семьи, если среднедушевой доход в ней ниже двукратного прожиточного минимума в Санкт-Петербурге ;
  • 70% — на каждого ребенка, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в Санкт-Петербурге .

Написать заявление на компенсацию можно в детском саду. Понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Паспорт родителя.
  3. Справка о доходах семьи за три последних месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.
  4. Документ, подтверждающий статус неполной семьи — справка из загса по форме 2, если сведения об отце в свидетельстве о рождении указаны со слов матери, свидетельство о смерти родителя, постановление суда о лишении родительских прав или признания второго родителя умершим или пропавшим без вести.

Решение примут в течение пяти рабочих дней, а компенсацию предоставят со следующего месяца. Компенсацию дают на три месяца, после этого попросят снова принести документы и подтвердить на нее право.

Подать заявление на невзимание или компенсацию части родительской платы можно на местном портале госуслуг.

Платится ли компенсация за «непопадание» в детский сад

Отказаться принять ребенка в конкретный детский сад местные власти могут только в случае, если в нем нет мест.

Если ребенок вообще не ходит в детский сад, родителям это никак финансово не компенсируют. По крайней мере, на федеральном уровне такая компенсация не предусмотрена.

Но в некоторых регионах местные власти предоставляют такую возможность. Например, в Кирове компенсацию может получать один из родителей с ребенком от полутора до трех лет при условии, что они имеют постоянную регистрацию в городе, а ребенок стоит в очереди в государственный детский сад. Размер выплаты — 2500 рублей в месяц.

В Ярославле размер выплаты на детей, не посещающих детский сад, — 737 рублей в месяц, или 8844 рубля в год. Ее выплачивают одному из родителей ребенка от полутора до трех лет.

Узнать, положена ли компенсация за непредоставление места в детском саду, можно в местном отделе социальной защиты населения.

Льготы воспитателям детских садов 2020

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию

Аттестация воспитателя детского сада на первую категорию (либо высшую) производится по желанию. Те, кто хочет ее получить, имеют право подать соответствующее заявление. Цель его — чтобы их аттестовали. То есть установили соответствие профессионального уровня требованиям квалификационных категорий. Любая из них присваивается сроком на 5 лет, затем требует продления в аналогичном порядке.

Жизнь не стоит на месте и постоянно предъявляет новые требования к уровню подготовки и трудовой пригодности работающих. Любой специалист периодически должен быть готов к проверке собственных профессиональных навыков. Учителя, воспитатели и другие труженики системы образования — не исключение.

Социальные льготы учителям в 2020 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Помощник воспитателя в детском саду: зарплата в 2020-2020 году

Часто, получив определенный опыт работы и стаж, младшие воспитатели уходят в частные детские сады, поскольку в таком саду детей в группе меньше, более творческий подход к воспитанию и лучшая оплата. Помощника воспитателя не удержать на должности с низкой оплатой труда, из-за этого и возникает повсеместная проблема с кадрами.

  • квалификация и присвоенная категория. В нынешнем году произведен пересмотр тарифной сетки, что сказалось на повышении оплаты;
  • фактически отработанные часы и количество смен. Из-за нехватки кадров обычно есть переработка по этим позициям, что тоже увеличивает выплату;
  • в ТК указано, что эта работа относится к разряду тяжелых, соответственно, положена прибавка в 10 процентов;
  • если работа младшего воспитателя проходит в специализированных учреждениях с детьми, имеющими нарушение функций жизнедеятельности, то назначается более высокий оклад либо (по договоренности с руководством) дополнительные выплаты и надбавки;
  • за круглосуточное пребывание с детьми положена доплата до 20 процентов от общей суммы;
  • если дошкольное учреждение имеет языковой профиль, то также должна быть финансовая надбавка в 15 процентов;
  • работа в северных регионах страны также оплачивается по повышенному «северному» тарифу.

Получение льгот в детские сады в 2020 году: кому положено и как правильно оформить

  1. Убедитесь, что вы имеете право на получение льгот по той или иной причине. При этом не имеет значения, предоставляется ли льгота на федеральном либо на региональном уровне.
  2. Подготовьте ребенка к поступлению в детский сад. Для этого сначала необходимо пройти с малышом специальную медицинскую комиссию, подтверждающую физическую возможность ребенка посещать детский сад. Также необходимо предоставить заявление с просьбой о принятии в ДОУ и паспорт одного из родителей либо опекунов.
  3. Собрать документы, подтверждающие возможность получения льгот. Данный процесс — наиболее продолжительный и затратный, поэтому заранее следует о нем позаботиться.
  4. Наконец, со всеми собранными документами родителю необходимо обратиться в администрацию выбранного детского сада и дождаться ответа по рассмотрению ситуации. Имейте в виду, что срок рассмотрения документов в отдельных случаях может занимать до нескольких недель.
Читать еще:  Вы человек

Важно учитывать, что как федеральные, так и региональные льготы для детских садов в 2020 году в обязательном порядке распространяются исключительно на государственные учреждения. Это значит, что частные детские сады могут устанавливать свои правила для поступления — закон им этого не запрещает.

Выход на пенсию воспитателя

Таким образом, если гражданин, работающий в сфере образования, должен уйти на заслуженный отдых в 2020 году, выплаты он сможет начать получать не раньше 2020 года. Если же у воспитателя возникло право на льготную пенсию в 2020 году, ожидать выплат придётся как минимум до 2022 года.

В этом случае на помощь приходят воспитатели в детских садах. Их работа крайне ответственна, потому как они обязаны следить за состоянием здоровья детей, оставленных на их попечение, помогать им одеваться и вовремя отдыхать, проводить игры и физические упражнения, заниматься по образовательным программам для их возраста.

Педагогическая пенсия воспитателям детских садов: как повысят пенсионный возраст

  1. Для учета стажа за период с 2002 года – в постановлении Правительства от 29.10.2002 года № 781.
  2. Для учета стажа работы за период до конца 2001 года:
  • постановление Правительства РФ № 1067;
  • постановление Совета Министров РСФСР № 463;
  • постановление Совета Министров СССР № 1397.

То, каким образом назначается педагогическая пенсия воспитателям детских садов в 2020 году (как и учителям общеобразовательных учреждений), определено положениями Закона № 400-ФЗ, основного нормативного акта в системе российского пенсионного права. В соответствии с ним общее условие выхода россиянина на пенсию — достижение возраста 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины) при наличии индивидуального коэффициента исчисления пенсии в величине 30 и более. Величина ИПК зависит, прежде всего, от величины заработной платы гражданина. Чем она выше, тем больше сумма взносов на пенсионное страхование направляется государству. На основании данной суммы исчисляется будущая пенсия человека.

Зарплаты воспитателей в России

ЯНАО, Тазовский, Крайний север. Оклад 5500, что у воспитателя, что у соц. педагога. Молодым педагогам платят 12-14 тыс. Булка хлеба — 50 р. Молоко — 90 р. Кг мяса — 500 руб. Родители и начальство ни во что не ставят молодых. После 2 мес. работы начались проблемы со здоровьем на нервной почве. Ушла. Ни о чем не жалею.

Позор депутатам! Им можно получать из бюджета заработную плату в размере 300 000 тыс. руб. А на работников детских садов — нет денег. Они сами поработали бы с детьми в количестве 25 и более за такую зарплату. Депутаты, посмотрите, куда идут деньги из бюджета. Центральный банк спасает банки, которые вывели все средства в свои карманы за границу, а работники детских садов получают нищенскую зарплату.

Стимулирующие выплаты воспитателям в 2020 году

Под качеством непосредственно образовательного процесса подразумевается внедрение инновационных педагогических методов, наличие и разработка программ сопровождения для воспитанников с особыми потребностями. Имеют значение организованное взаимодействие с образовательными и культурными учреждениями, своевременность и качество оформления документации.

Существующая практика во многом несовершенна. Например, такой показатель как заболеваемость мало связан с проявляемым усердием. Заражение распространенными инфекциями неизбежно случается в больших коллективах даже при полном соблюдении санитарно-эпидемиологического режима.

Стимулирующие выплаты воспитателю ДОУ в 2020 году

Воспитатели детских садов получают небольшие зарплаты, величина которых не доходит до уровня средней оплаты работников образования. Ежемесячные выплаты в ДОУ даже меньше, чем в школах — за счет того, что в дошкольных учреждениях не предусмотрены отпускные пособия. С 2012 года в Правительстве РФ ведутся переговоры об увеличении заработных плат и доведении их размеров до средних показателей оплаты труда по регионам. Но на сегодняшний день существенных изменений не произошло. Единственная возможность увеличить зарплату — оформить стимулирующие выплаты воспитателю ДОУ.

Под стимулирующими выплатами работникам дошкольных учреждений понимаются надбавки к основному размеру зарплаты, назначаемые с целью мотивации к усердной работе и полагающиеся воспитателям за наличие особых заслуг. Порядок назначения дополнительных выплат к заработной плате устанавливается администрацией детского сада, но руководство ДОУ не имеет права ухудшать положение сотрудников учреждения в сравнении с условиями, которые утверждены ТК РФ.

Есть ли льготы у помощника воспитателя

Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки.

Анна, здравствуйте! Льготы и выплаты регламентируются региональным законодательством, ознакомьтесь с Постановлением главы администрации Новосибирской области от 03 сентября 2001 года N 803 «О социальной поддержке молодых специалистов образовательных учреждений» и Постановлением главы администрации Новосибирской области от 23 января 2003 года N 39 «О дополнительных мерах по укреплению кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов организаций бюджетной сферы, расположенных в районах области».

Сколько получает помощник воспитателя (нянечка) в детском саду

Одна из самых полезных и востребованных профессий – «няня», помогающая воспитателям детских садов ухаживать за крохами, поддерживать чистоту в учреждении. Эта профессия не требует квалификации, так как выполнять ее может каждая женщина, независимо от образования и специальности. Безусловно, администрация некоторых детских садов, преимущественно частных, требует от нянечки наличия педагогического, пусть и неоконченного образования. Государственные учреждения в своих требованиях более скромны и требуют от кандидаток на должность только порядочности, аккуратности, терпеливости, внимательности и любви к детям. Особенных требований к образованию соискательницы на должность помощника воспитателя в детском саду обычно не предъявляется.

  • Достаточно значительные физические нагрузки, что для физически неподготовленных женщин может стать настоящим испытанием.
  • Постоянные психологические, весьма значительные нагрузки. Необходимо найти подход к каждому малышу, уметь общаться с ним, а также родителями, если у них будут жалобы на качество обслуживания детей в саду.
  • Следование режиму, то есть выполнять все работы точно по времени, не отклоняясь от графика. Саму работу тоже нельзя назвать разнообразной, так как порядок выполнения и виды уборки определяются администрацией и санинспекцией.
  • Персональная ответственность за маленьких подопечных.
  • Низкая оплата, хотя, властями планируется пересмотр и плановый рост оплаты труда работников бюджетных организаций, в том числе и нянечек в детских садах.

Источники:

http://lgotyinfo.ru/lgoty/lgoty-vospitatelyam-detskix-sadov.html
http://journal.tinkoff.ru/benefits-for-detskiy-sad/
http://sibyurist.ru/aktsii-i-pribyl-ao/lgoty-vospitatelyam-detskih-sadov-2019

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector