Можно ли устроиться на работу без паспорта

Трудоустройство без паспорта

Возможно трудоустройство без паспорта в случае, если он утрачен или является недействительным?

Устраиваюсь на новую работу. В кругу забот совсем забыл о том, что необходимо было обменять паспорт в возрасте 45 лет. В отделе кадров мне сказали, что у меня фактически недействительный паспорт и посоветовали его обменять на новый, а потом уже решать вопрос с трудоустройством.

На обмен паспорта уйдет достаточно времени, вакантную должность займут. Неужели невозможно трудоустройство по просроченному паспорту или вообще без него?

Трудоустройство без паспорта возможно, а вот трудоустройство по паспорту, который является недействительным, вызывает сомнения, если работники кадровой службы достаточно квалифицированные.

Процедура замены недействительного паспорта является длительной, но при должной ответственности гражданина она не может повредить его трудоустройству. Но давайте рассмотрим этот вопрос по порядку.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) устанавливает, что при трудоустройстве лицо, поступающее на работу, предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина России на территории Российской Федерации, является паспорт. Паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие возраста 14 лет и проживающие на территории Российской Федерации. Паспорт имеет свои сроки действия, предусмотренные федеральным законодательством.

Паспорт гражданина действует:

• после получения в 14 лет до достижения 20;
• от 20 лет до достижения возраста 45 лет;
• от 45 лет действует бессрочно.

При достижении возраста 20 и 45 лет паспорт гражданина подлежит замене в установленном порядке. Если по достижению установленного возраста паспорт гражданином не заменен, то он считается недействительным и не может выступать в качестве документа удостоверяющего личность. Если работодатель примет работника по недействительному паспорту, то сам нарушит порядок приема на работу, совершив административное правонарушение.

Из смысла ст. 65 ТК РФ можно сделать вывод, что только при определенных обстоятельствах вместо паспорта может быть предъявлен иной документ, удостоверяющий личность.

При каких обстоятельствах трудоустройство без паспорта возможно

Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в силу возраста
При трудоустройстве несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, документом, удостоверяющим личность, будет выступать свидетельство о рождении.

Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в связи с утратой, хищением, заменой по сроку действия или порчей
В данном случае в качестве документа будет выступать временное удостоверение личности гражданина РФ. Необходимо обратить внимание на то, что данный документ выдается на срок оформления паспорта по желанию гражданина. Поэтому не нужно доказывать кадровым работникам с пеной у рта, что паспорт оформляется, нужно не забыть оформить временное удостоверение личности.

Трудоустраивающееся лицо является иностранным гражданином или лицом без гражданства
Документом, удостоверяющим личность иностранца на территории Российской Федерации, является его паспорт или иной документ, установленный федеральным законодательством.

В соответствии с действующим законодательством документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в Российской Федерации, являются:

1. документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
2. разрешение на временное проживание;
3. вид на жительство;
4. иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.

Можно ли принять на работу чела, у кторого нет паспорта?

“Ну не получал он паспорт. Хотя лет ему же больше 30.”

Крутой мужик. Это у него такая принципиальная жизненная позиция?

Новые подробности: Он родился и жил в России, потом уехал учиться и работать за границу. Здесь получал паспорт старого образца, но он сейчас очевидно не действует. Трудовой нету.

. Учусь работать по-белому

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

“Бухгалтерия и банки”, 2006, N 7

ОПЕРАЦИЯ “РЕЗИДЕНТ”, ИЛИ ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ ЧАСТИЦЫ
ВАЛЮТНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Основным нормативным актом в этом отношении является Положение ЦБ РФ от 19 августа 2004 г. N 262-П “Об идентификации кредитными организациями клиентов и выгодоприобретателей в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма”, согласно Приложению N 1 которого основными документами, удостоверяющими личность, являются:
1) для граждан Российской Федерации:
– паспорт гражданина Российской Федерации;
– свидетельство о рождении (для граждан Российской Федерации, не достигших 14 лет);
– общегражданский заграничный паспорт;
– паспорт моряка;
– удостоверение личности военнослужащего или военный билет;
– временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации (выдаваемое органом внутренних дел до оформления паспорта);
– иные документы, признаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации документами, удостоверяющими личность;
2) для иностранных граждан – паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность;
3) для лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, вид на жительство в Российской Федерации;
4) для иных лиц без гражданства:
– документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
– разрешение на временное проживание;
– вид на жительство;
– иные документы, предусмотренные федеральными законами или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства;
5) для беженцев – свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании лица беженцем, выданное дипломатическим или консульским учреждением Российской Федерации либо постом иммиграционного контроля или территориальным органом федеральной исполнительной власти по миграционной службе, удостоверение беженца.
В пику законодательным нормам в России бытует альтернативное определение, утверждающее, что документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации, является банкнота в 500 руб., вложенная в любой другой документ, не являющийся документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации. Будем надеться, что рано или поздно такое представление об удостоверяющих личность документах себя изживет.

прием на работу без паспорта

Ольга В. пишет:
Цитата

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ;

Да, да , да конечно просто не стал дописывать полностью выдержку из ТК.

Тогда получаеться можно и на основании загранпаспорта (тоже документ удостоверяющий личность).

Заграничный паспорт – паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации

Води́тельское удостовере́ние (в обиходе – “права́”) — документ, подтверждающий право на управление транспортным средством.

Дана пишет:
Заграничный паспорт – паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации

Води́тельское удостовере́ние (в обиходе – “права́”) — документ, подтверждающий право на управление транспортным средством.

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам – при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

Источники:

http://prava-rabotnika.ru/trudoustrojstvo-bez-pasporta.html
http://www.audit-it.ru/forum/1/457584_mozhno-li-prinyat-na-rabotu-chela-u-ktorogo-net-pasporta/
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic3757/